和最讨厌的人一起出差，在处理类似同事关系这样的关系时，首先要承认我们不能勉强别人做出改变，应该从自己出发，掌控自己的行为，下面就来了解一下和最讨厌的人一起出差。
和最讨厌的人一起出差1
一 、放弃对这次出差的预期
也可以理解为降低对这次出差的预期。
每个人的性格喜好都是不同的，职场关系本身就很难应对，难以把控他人的状态，何不降低自己的期望，既来之，则安之。毕竟，一年到头也一起出差不了几次，能糟糕哪里去呢？干脆当作一场冒险好了。
二、不去试图修正任何人
不少人在职场中中经常犯的毛病是，总忍不住对他人的`做法指手画脚，以为自己就是正确的，没有考虑过他人的立场和成长环境，可谓“好为人师”。
你可以借此机会回想一下，为什么讨厌这个同事？
是因为她太爱出风头、总是抢你的功劳，因为某些工作上的事情与你起过争执、实质性地威胁到了你的利益？还是她的性格和你不一样，她是外向、你是内向，你就是单纯不喜欢她这种跟谁都很自来熟的样子？这两大原因导致你对她的反感程度、以及在这一周内的沟通方式，当然是不同的。
如果是前者，这位同事属于在职场中会威胁你利益的人，在一周的出差时间内、极有可能是朝夕相处的情况下，你要务必谨慎“祸从口出”、要少说多听，尤其不要在她面前议论同事或上级，以免被有心人抓住把柄、留人口实；
如果是后者，仅是性格不合导致的不喜欢，则可以借助这一周的出差时间，多去了解对方是什么样的人，她的爱好有哪些、家庭情况等等。聊一些轻松活跃的话题就好，这样说不定大家就慢慢敞开心扉了。
三、设定明确的界限、留给自己空间
如果你担心这一周会出一些意外的状况，可以提前决定自己需要什么样的界限，留一些空间给自己。出差期间，白天工作之余，晚上如果同事叫你出去逛街吃饭，而你十分不想去，建议你可以提前和同事沟通下，自己一般晚上喜欢独自安排，看电影或者阅读。如果你一句话都不做解释，每次都拒绝同事的提议，岂不让同事觉得很不愉快。
这一点，尤其建议内向者尝试，毕竟出差期间行程都安排得满满的，适当的休息和空间感会让内向的人脑子静一静、保存精力完成后面的对话。
总之，在应对职场同事时一般没必要像对待仇敌那样一怼了事，尤其在在一些特别的场景下，比如要与你讨厌的同事出差一周时，需要掌握一些愉快谈话的技巧，类似放弃对这次出差的预期、不去试图修正任何人、留给自己空间等方法，维护这段人际关系、体现你的职业成熟度。
和最讨厌的人一起出差2
一、承认差异
这个世界，本就是矛盾的世界。
有我们所喜欢的人，就会有我们所厌恶的人。
孔子说：“君子和而不同。”
当我们面对别人与自己的差异的时候，能够放宽自己的心胸，纵使别人与我们的观念有所差别，甚至是相反，我们也能接受。
只要对方的价值观与行为，符合道德、法律的准则，我们便可以最大限度地容纳对方的差异。
有的人，与我们的价值观不同，并不代表他们就是坏人。
当我们对于差异的包容性增大了，我们对于自己所不喜欢的人的厌恶感，也就降低了。
别人是一面镜子，当我们带着厌恶之情，去对待别人的时候，别人回应我们的，必然也是厌恶。
反之，如果我们能够以平静的心去对待差异，那么，就自然少了一份敌对，多了一份和谐。
二、提出要求
很多时候，只要对方不是那种胡搅蛮缠、不可理喻之人，那么，当对方的言语、行为伤害到了我们的时候，我们便可以提出自己的要求。
当我们提出了自己的要求，让对方能够明白，他们的言语、行为，已经对我们造成了影响，一般情况下，他们为了关系的和谐，会对自己的言语、行为作出调整。
有的人，即使心中有事，也不愿意说出来。
一者，是自己不好意思，于是让自己的不满情绪积压得越来越多，直到自己承受不住，一朝爆发，害人害己；
二者，是认为说了也没用，把对方想得太坏了。其实，不去试一试，又如何能够知道对方不会接受你的建议呢？
孟子说：“征于色，发于声，而后喻。”
只有自己勇敢地表达出来，别人才会了解自己的想法。自己一味地生闷气，是解决不了问题的，还会让关系越来越僵化。
三、敬而远之
有的人，是不讲道理的。
对于这样的人，我们不可显露出自己的厌恶。
有人说：“怕小人不算无能”。我们若得罪的是君子，我们也许能够内心安稳，因为君子会“以直报怨”，讲求做事的原则与底线；
但是，如果我们得罪的是小人，小人的报复心，往往是很重的。他们一旦抓住机会，便会无所不用其极，不会考虑这手段是否合乎道义。
结果，我们必会深受其害。
怕小人，不是真的怕，而是没有必要让自己卷入其中。
面对小人，我们不可轻慢，即使内心厌恶，也要保持礼貌、尊重，避免其记恨。
但是，既然与小人难以交往，我们便需要远离他们，避免与他们有过多的交集。
人与人之间的矛盾，大多是产生于亲密关系中。保持距离，是避免矛盾最好的.方法。
对于小人，敬而远之，敬，不是真的敬，而是为了避免矛盾的方法。
能够与不喜欢的人和谐相处，最是考验一个人的情商与智商水平。
与不喜欢的人相处，对我们来说，亦是人生的一场修行。
一个人，如果能够与他不喜欢的人，也能和谐相处，才能体现出他的能耐。
就如同做事，简单的事情，人人都能做成，即使做成了也不算本事；能够做成众人难以做成的事情，才算是本事。
