创业需要什么样的特质，创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程，下面看看创业需要什么样的特质。
创业需要什么样的特质1
创业需要具备哪些特质
1、首创精神
首创精神是指主动提出建议、计划和发明，并加以实施的精神。创业者要想成功，既要有创新的商业计划，又要有能把计划付诸实施的智慧，二者缺一不可。
2、成功欲
成功欲，是指一个人心中想要获得成功的强烈欲望。创业的愿景很美，但过程往往艰险。没有强烈的成功欲，就难以坚持。
3、激情投入
激情投入，是指能够始终保持激情全身心投入去做一件事情。创业成功的'人有一个共同的特征，就是在自己真正热爱的领域持续专注地去努力。因为热爱，所以往往能以苦为乐，克服创业过程中的困难。
4、冒险精神
冒险精神，是指一个人是否有勇气承担风险，面对挑战。具有“冒险精神”的人对危险的事物不会感到恐惧，即使偶尔有，他们最终也能战胜这种心理，重新投入奋斗。
5、精明理智
精明理智，是指能够明辨是非、清楚利害关系并能够控制自己行为。
6、事业心
事业心，是指一个人努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极状态。所以在面临选择时，他们往往会做出利于事业发展，而不仅是个人利益的选择。
创业需要什么样的特质2
1、强烈的欲望
“欲望是创业的最大推动力。”欲望，在广义上是一种不满足，一种对不确定性的挑战。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于，他们的欲望往往不是出于物质，而是他们因不满现状而自发改变的本能。所以，创业者的欲望，往往伴随着行动上强大的执行力和意志上宗教般的狂热。
因为想改变更多，而凭自己现在的身份、地位、财富无法做到，所以要去创业，要靠创业改变身份，提高地位，积累财富，从而改变世界，这构成了许多创业者的人生“三部曲”。
2、丰富的经验积累
如果有心调查，不难发现大部分成功创业人士，创业之前都有过很长一段时间的打工生涯。对所在行业的规律、技术、管理都有深刻的理解，洞察到了普遍存在但无解决方案的市场痛点。一旦他们抓住机会，创业成功的概率就极高。
3、善于把握趋势
所谓“顺势而为”创业的人，一定要跟对形势，要研究政策，这是最大的`“势”。国家鼓励发展什么，限制发展什么，对创业之成败更有莫大关系，选对了方向，可能事半功倍。
另外洞悉市场供需，掌握未来市场的稀缺资源，同样也是把握了趋势，创业者在选择创业项目时，可以先认真思考一下，选择的行业5年后会怎样，这5年行业是否会因为内外部环境而变化，从而逆推出努力的方向。
4、良好的心态
成功创业人士一定是自信的，创业者要学会认可自己，相信自己的判断。敢于放弃低效的思维方式，利用资源，同时争取被资源利用。
没有任何人能保证创业一定会成功，但创业路上的前行，是在不断拓展创业者的知识边界，是在不断打磨创业者整合资源的能力，是在不断提升创业者的眼界，这些经历都将成为创业者下一次创业时的宝贵财富。
5、过人的胆识
创业本身就是属于冒险家的游戏，市场的机会稍纵即逝，一念之差地狱天堂，创业者要有勇气面对运气这个残酷的现实。总结七字口诀：专注、极致、口碑、快。这个“快”字，就是创业者洞悉市场，大胆下注的魄力体现。
6、持续的学习能力
创业者的能力不是与生俱来，而是靠不断将新的知识，加入自身构建的知识体系中去。
这就要求创业者要拥有一颗永远好奇的心和庞大的知识结构。成功的创业者，和普通人之间，可能横跨巨大的知识壁垒，正如海尔“自以为非”的精神，不断的使自己的知识体系迭代，方能在残酷的市场分一杯羹。
7、一流的执行力
对于创业者来说，只要做出决策，就要立刻执行。哪怕执行一个错误的决定，也比空谈空想更有价值。因为在执行过程中，可以发现并改正错误。
不存在完美的决策，只有在毫不犹豫地执行过程中，不断试错，不断修正，不断拿出更符合现状的解决方案，创业者才能在竞争中取胜。
8、良好的沟通能力
作为创业者，要不断与各方沟通交流，有效的沟通，会争取他人的注意力和时间，获得更多的资源。沟通能力同样需要勤加练习，学习令人印象深刻的交谈句式，学习有逻辑强而富有感情力量的写作，保持良好的个人形象，都是提高有效沟通的重要手段。
9、拓展人脉能力
拓展人脉的关键，是成为对他人有用的人。无论是创业者的知识能力，还是创业者可调动的家庭、社会资源，都是可以兑换等值甚至超值人脉资源的筹码。正视自己的能力和资源，专注夯实于人脉链内扮演的资源角色，就能收获源源不断的人脉机会。
10、超强的忍耐力
对普通人来说，忍耐是一种美德，但对创业者来说，忍耐是必须具备的能力。创业的过程，从来都不是一切都策划好，按计划有条不紊地前行的。实际上绝大多数情况，是在条件不完备，甚至没有条件的情况下推进的，红利往往属于那些隐忍坚毅，吃到第一口螃蟹的人。
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1、勤奋认真
做事非常勤奋，而且认真。
勤奋很好界定，是否一天工作12个小时以上。很痛苦吧。很不幸，我所看到的成功者都至少工作那么长时间。认真意味着关注细节，做事认真的人，往往在他的本专业范围内很出色。
2、坚忍不拔
这个特点表现在：一是你能长时间的坚持做一件事情。二是碰到挫折甚至绝境的时候，绝不放弃。创业者面临的最大挑战，可能就是这个了，挫折。大多数人在艰难时刻顶不住，撤了。成功的则是那些仅仅只坚持多走最后一里路的人。很多时候，成功仅仅是因为比别人多坚持了10%而已。
3、执行能力
我估计，平常大家所说的能力，指的`就是这个。体现在工作中，就是你能胜任多大的事情，并且能做到什么程度。能力这东西，有部分能通过后天提高，部分不能，每个人都有自己的能力极限。
就比如在大公司打工的，有人做到基层部门经理就无法胜任更高的职位了。因为有些人天生的局限性没法突破，无法应付稍微复杂的`局面。但不是说能力极限比较低的人就没有机会了。只要选择了合适自己的行业，能力较低者一样能获得比一般人更大的成功。
4、实事求是
这个特质有几个表现的地方。一是做事脚踏实地，务实。总是时刻关注着企业的关键业务。
关注现金流。不会被各种各样的新冒出来的idea或机会随便诱惑。二是正视企业或自身的问题，不逃避，碰到问题就一定把它解决。也不爱面子，碰到不懂的东西就学。凡事多听取别人的意见。
5、信任
这个特质其中一种体现就是同事，下属对你非常信任，属于信任你的人品方面的。这个特质表现的另一个形式，就是你会实现每一个承诺。
我认为，履行承诺是信任的基石，它非常关键。在现实世界中，有不少这样的人，他并不打算骗你，有时候甚至是为了帮你，但他往往做了承诺然后又做不到。这种人，人品可能还不错。
只是，如果你要做生意，最好离他远一点。第三个表现形式就是，坦诚的交流。我发现，如果一个团体的内部沟通很坦诚，工作效率就会非常高，犯错误的机会也小很多。而且，相应的，这个团体在客户那里得到的信任也很高。
6、沟通交往能力
这里的沟通交往能力不单指与公司内部管理人员和员工的良好沟通，也包括外事沟通能力。在中国创业有她特殊的国情在里面，事业的成功需要有良好的社会网络。良好的人际关系和社会网络是事业成功的基石。
