职场新手面临的问题

时间:2024-01-08 11:19:17
职场新手面临的问题

职场新手面临的问题

新手,汉语词语,拼音是xīn shǒu,意思是指第一次或者刚开始做某件事的人;没有技术或没有经验的工人;新参加工作的人。下面是小编整理的职场新手面临的问题,欢迎大家阅读!

  职场新手面临的问题1

新人问:如何知道自己适合做什么?

前辈答:在回答自己适合做什么之前,请先回答以下两个问题:1)我是谁?这个问题难倒了很多人,我们活了那么久却一直不知道自己是谁?2)我喜欢做的事情是什么?也许你一直忙忙碌碌,但请稍微停下脚步,听听自己内心的声音,我到底喜欢做什么?

新人问:作为职场新人,总感觉被无视怎么办?

前辈答:努力去做好你该做的事情,不要高傲,放低姿态,多去主动的学习,多问,多思考,多动手帮忙。把握好实习的机会。敞开心扉和其他人谈谈自己的想法,多和人交流,相信没人喜欢冷落一个新来的人。

新人问:所学专业与想从事的行业不符怎么办?

前辈答:大学的专业固然会有某些限制,但绝对不是不可打破的限制。真正的限制来自于我们自己。很多成功人士的工作都跟大学的专业无关,很多人在非大学所学的专业领域做得很出色很成功。没有经验不可怕,可怕的是希望有相关经验却没有真心想办法去创造机会努力去积累。

新人问:职场新人如何快速获得别人信任与认同?

前辈答:在工作中,我们必须尽可能抛除掉所有的偏见与不满,让真实最大程度还原到真实。在做这些决策的过程中,不管面对谁,你并不一定要喜欢他,也不需要认同他所有的观点,同意他所有的话,而是按照专业和职业要求别人,也要求自己,做该做的事。

新人问:作为职场新人,该注意哪些问题?

前辈答:初入职场,就算你想扫荡天下,也得先憋着,积攒实力,别怨天怨地。待人接物尽量随和、谦虚,广结善缘,老子目前还不是天下第一。想办法知道自己想要什么,虽千万人,坚持走下去。

新人问:如何找到自己真正想做的事情?

前辈答:先去尝试你最想做的东西,不用考虑太多。竭尽全力去试。如果真的不可为之的话再回到你只能去做的东西,这时候也能踏踏实实做出成绩来,不再疑惑。

新人问:进不了名牌大学,找不到好工作怎么办?

前辈答:任何一个人,只要在任何一件事上持续不断的努力,不停的前进,总会累积下来一定的自信。每一家公司都有无数的.问题,如果抱着怎么帮助公司/他人解决问题/做的更好的角度,这个世界上充满了机会。

  职场新手面临的问题2

对工作失去兴趣

一开始因为对工作不熟悉,再加上初入职场,感觉兴奋和新奇,但慢慢熟悉工作流程后,每天都在重复相同的动作,这个时候就容易产生心理落差,觉得工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,开始烦躁,跳槽的心就蠢蠢欲动了。财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:"每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!"

点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的,人会因为没有目标而变得茫然。Helen是新人,肯定是从基础工作开始,虽然每天的工作很繁琐,但可以想办法提高自己的工作效率,多出一些剩余时间自学其他东西,等上司觉得你可以胜任其他工作的时候,也容易上手。

加班成性,压力太大

大学时光悠闲且自由,但进入职场后,每天朝九晚五,一大早就得起床赶公交挤地铁,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500强企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起加班也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,而且工作以后感觉自己身体都变差了,加班时间太长了,受不住!”

点评:从学生到职场人的身份转变是很多大学生入职时必须面对的重要课题,不仅要改变生活习惯,还要先从心里接受这种转变。心理跟不上身份上的转变,自然会产生倦怠、疲惫。职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康,无法改变加班的情况,为了健康,还是走吧。

薪资太低

对于职场人来说,同学聚会既开心又痛苦,因为比较,比公司、比职位、比薪资……凡是可以说的都会拿来做比较。“毕业一年了,本来当初就有同学签约的公司比自己的好,现在他们是升职又加薪,而自己一年来任劳任怨,从早忙到晚,每个月还是拿那么点工资,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不太敢参加!也有同学因为跳槽涨薪了的,我现在也在考虑这个问题了。”已经毕业一年的阿勇说道。

点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。

发展空间小或找不到发展方向

很多人入职后发现,虽然岗位看起来不错,但干的工作却与原来的专业并没有太大的关系,或者自己除了做手头上的工作,完全没办法接触到其他业务,根本学不到东西,跟自己的预期完全不一样,是熬着还是跳出了?

点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整;如果一份工作除了消耗自己,没有机会学习新的东西,不仅限制自己的进步,还没有什么发展空间,那就别熬了。

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