失业保险金每月可以领多少钱
失业保险金每月可以领多少钱，你知道我们国家失业的人有失业保险金可以领取吗，如果你还不知道的话你就out了，失业保险金每月可以领多少钱，以下是小编为大家整理的内容，一起来看看吧！
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一、失业金一个月能领多少钱?
失业保险金领取金额如下：
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
二、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
(1)、、按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)、、领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)、、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)、、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》(国务院令第258号)、、对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：
(一)、、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;
(二)、、失业保险基金的利息;
(三)、、财政补贴;
(四)、、依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
如果劳动者和用人单位确定了劳动关系后，双方也是需要签订相应的劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，其中也是包括了工伤保险、失业保险以及生育保险等，当劳动者因为某些原因被辞退后，也是可以按照规定向社会保险机构申请领取失业金。
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什么是失业保险金
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的'是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
对 象
符合条件的失业人员
申请资格
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)、非因本人意愿中断就业的;
(3)、已依法定程序办理失业登记的;
(4)、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)、终止劳动合同的;
(2)、被用人单位解除劳动合同的;
(3)、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)、法律、法规另有规定的。
失业保险金申领发放办法
有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）、重新就业的；
（二）、应征服兵役的；
（三）、移居境外的；
（四）、享受基本养老保险待遇的；
（五）、被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
